25卒/総合職営業ディレクター(広告企画営業/リクルーティングアドバイザー) [Japan]

 

【概要・業務内容】
インターンシップ予約受付中

現在(株)ギミックでは、25卒向けにインターンシップの予約を受け付けております。
まずは下記ボタンよりエントリーください!!

~業務体験型1dayインターンシップ~

無形商材の営業とは何か、企画提案型の営業とは何か、
当社での仕事を体験しながら、学ぶことができる1DAYインターンシップとなっております。

また業務体験だけでなく、当社の事業ミッションや目指すべき世界観についても説明させていただきますのでギミックの事業・仕事内容について3時間でとても理解が深まる内容となっております。

• スケジュール

・9/07 (木) 12:00 - 15:00
・9/12 (火) 15:00 - 18:00
・9/15 (金) 11:00 - 14:00
・9/20 (水) 10:00 - 13:00
・9/22 (金) 11:00 - 14:00
・9/25 (月) 15:00 - 18:00
・9/27 (水) 10:00 - 13:00
※随時追加予定

• 開催方法

オンライン(ZOOM)

募集職種について
①営業ディレクター(広告企画営業)
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や、医療情報マガジン『頼れるドクター』の取材・広告提案営業をお任せします。クライアント(ドクター)の課題や患者のニーズに向き合い、課題解決策を企画し提案するお仕事です。

<お仕事の流れ>

• 初回アポイント

ドクターの元へ直接お伺いし、ドクターとの会話の中から、本質的なニーズを見出していきます。アポイントメントは基本的にアシスタントディレクターが担当しますので、ディレクターは企画提案に集中していただけます。

• 取材・記事作成

ドクターの治療方針や人柄を伝えるためのインタビュー記事を作成を行います。インタビュー記事の作成にあたり、カメラマンやライター(インタビュアー)に同行し取材をします。カメラカットからインタビュー内容の確認まで、現場のディレクションをお任せします。取材後、原稿の確認や写真の選定を行い、社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成します。

• 企画提案・情報公開

ドクターズ・ファイルをはじめとする自社メディア・サービスを利用して、クライアント(ドクター)とユーザー(患者)の双方にとってメリットになる企画を考え提案し、新規契約を結びます。
ドクターの経営課題や患者のニーズに向き合い、「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、「ヒトのココロとココロを近づける」そのやりがいを直接味わえるお仕事です。

②リクルーティングアドバイザー(RA)
クライアント(ドクター)のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業を行います。対転職者のキャリア支援しているキャリアアドバイザー(CA)と連携し、精度の高いマッチングを行い、人的側面から医療機関の経営課題を解決していきます。

<お仕事の流れ>

• 新規開拓

15年以上医療機関の独自取材を行う「ドクターズ・ファイル」の繋がりを生かし、求人のニーズのあるクライアント(クリニック・病院)を、新規獲得します。

• 商談(ヒアリング・人材紹介契約書締結)

クライアントの強みや採用課題、雰囲気や価値観などをヒアリングしていきます。これから実現したいことや、求める人物像を把握し、契約締結に向けて準備をします。商談後、クライアントからヒアリングできた情報をもとに求人票を作成します。キャリアアドバイザー(CA)から転職者の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランに合う最適なマッチングを図ります。

• 選考フォロー

「キャリアファイル※」を用いて、クライアントによりマッチした求職者を推薦します。事前に求職者から質問があった場合はクライアントに確認し、面接当日の同席、選考後の結果やフィードバック等も行います。
※キャリアファイル:CAが求職者の方にインタビューし、プロのライターが作成するキャリアシート。履歴書だけでは掴めない、求職者の隠れた特性や強みを逃さずキャッチし、クライアントへ伝えます。

• ご承諾に向けてのフォロー

入社に至るまでのフォローを続け、ご縁を紡ぎます。入社日に無事に入社されていることが確認できた後に、クライアントへ紹介手数料の請求を行います

【 (株)ギミックについて】
2004年に創業し19年目となる同社は、ドクターと患者の架け橋となる医療情報メディア「ドクターズ・ファイル」『頼れるドクター』の運営や、医療機関のHR分野に向けた「求人情報サイト」や「人材紹介事業」、その他院内業務DXに向けた「医療連携システム」、「キャッシュレスシステム」など多角的にサービス展開しながら医療業界を支えています。
直近では、「人事マネジメントシステム」の提供を開始いたしました。

私たちは日々変化するメディア業界の中で、常に新しいアイデアを発信していく会社としてこの国の医療の常識を変えていきます。

【 会社はチームだ】
メンバーが課題にぶつかったときには、チーム一丸となって最適な解決策を探します。先輩後輩の距離が近く、相談がしやすい環境も当社の魅力の一つです。

【 皆様のご応募お待ちしております!】
ギミックの事業はいい意味でまだまだ完成されていない事業です。ドクターの声、患者の声、双方の想いをくみ取りながらよりよいサービスを提供できるよう日々邁進しています。 あなたの「これがあったらいいいんじゃないか」「こういうことをやってみたい!」という声が事業に反映されることも。 ギミックの新たな歴史を築いていく皆さんのご応募をお待ちしております!

【定員】
20 名

【勤務時間】
標準勤務時間帯:9:00~18:00
(コアタイム:10:00~15:00)
フレックスタイム制:標準労働時間8h

【想定給与】
月給236,708円(みなし残業手当40h分、56,400円/月を含む)
※超過分支給有り

【休日・休暇】
休日:完全週休2日(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始
休暇:法定有給休暇、「あの人休・この人休暇」(半年毎に1日ずつ大切な人のために取得できる休暇)、「キャストオフ」(2年に1度リフレッシュのために取得できる5日間の休暇)
※年間休日125日(2023年度当社カレンダー)

【待遇】
入社支度金　200,000　円

《昇給・賞与》

• 賞与: 年 2 回(6、12 月)
• 昇給: 年 2 回(6、12 月)※査定による

《諸手当》 通勤手当:全額支給
《固定残業代》 あり
時間外労働の有無に関わらず、40 時間分の時間外手当として 56,400 円を支給。40 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
《時間外労働》あり (30 時間程度)

• インセンティブ制度

・個人売上目標に対する達成率に応じて支給
月間:22,500円~、四半期:10,000円
・部売上目標に応じて支給
四半期:20,000円
※メンバークラス通常目標のインセンティブ規定に準ずる
※新規顧客営業部への配属を想定
・MVP賞
四半期:30,000円~、半期:50,000円、通期:50,000円

【必須スキル・経験】

• 対象者:2025年3月に大学及び大学院卒業の方
• 募集職種:①営業ディレクター(広告企画営業)②リクルーティングアドバイザー(RA)
• 職域:①総合職②エリア総合職
• 拠点:東京、名古屋、大阪、福岡

【求める人物像】
・主体性を持って行動できる方
・協調性を持ってチームのために行動できる方
・広告業界に興味がある方
・若いうちから裁量を持って働きたい方
・自ら企画したものを提案したい方

【必要資格・ライセンス】
・2025年3月に大学及び大学院卒業の方

【採用フロー】
インターンシップ参加
•
個別面接(30分/オンライン)
•
WEBテスト
•
個別面接(1時間/オンライン)
•
最終選考(1時間/オンラインor対面)

※選考フローは変更となる可能性がございます

【募集拠点】
東京本社
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F

【勤務地】
(1)総合職 東京、愛知、大阪、福岡 備考:東京本社(渋谷)、秋葉原オフィス、名古屋支社(伏見)、関西支社(梅田)、福岡支社(博多) (2)エリア総合職 東京、愛知、大阪、福岡 備考:東京本社(渋谷)、秋葉原オフィス、名古屋支社(伏見)、関西支社(梅田)、福岡支社(博多) 現在お住まいの場所から通勤が可能な募集地区管下の支社(本人同意のない住居の移転を伴う転勤なし)

雇用形態 正社員

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